“推动普惠金融平台，开展爱心工程规范化常态化的平台，拓展工会组织联系职工群众的平台，……”11月19日，记者来到贵阳花溪区吴勇劳模创新工作室，一排排整齐的标语、工作室章程及企业理念在墙壁上格外醒目。
劳模创新工作室是以劳模的名字命名，是企业管理创新、技术创新和机制创新的“发射源”，对企业发展有着举足轻重的影响。吴勇劳模创新工作室成立于2011年，是由省级劳动模范、花溪农商银行党委书记、董事长吴勇发起并组织成立，并于2012年在各级工会的指导下成立贵州省首家劳模爱心协会，协会的主要职责是宣传推广劳模的先进经验，组织开展技术交流、攻关活动，帮助劳模解决在工作、学习、生活中遇到的实际困难等。自协会成立以来，每年均会划拨一定的经费用于各项公益活动的开展，赢得了社会各界的赞誉和广大职工群众一致好评。
贵阳市总工会党组副书记、副主席赵凯说，该创新工作室创新提出“三小四可”农村金融模式，在服务理念上创新，以独有的服务从小细节做起；以劳模创新协会作为一个相互交流的平台，通过示范引领作用，切实推动地方经济发展。此外，该创新工作室还在全省农信系统成立了首家小微企业金融服务中心，创新推出了“商誉通”“商宝通”等金纽带系列特色产品，同时研究制作“金纽带卡”，便于客户办理微小贷款时更加方便、快捷。
据了解，该创新工作室主要结合农村金融发展，发挥党员的示范引领作用和劳模工作室团队的品牌优势，建立帮扶制度和帮扶项目帮助农户和中小企业的发展，为农户转型谋出路、谋发展，为小微企业送信息、送资金、找平台、助理财，将现代金融服务的便利惠及各个村寨和地方中小企业。
“今年，我带领团队研发出贵州省首台自助贷款服务终端，在农村地区为客户提供全天候7*24小时自助操作，让农户足不出村即可以办理”存取汇贷“业务，每年为花溪区5.6万农户节约往返银行办理业务的车费和误工费约合人民币2000余万元，真正打通普惠金融的最后一公里”。吴勇向记者介绍道，目前，花溪农商行已发展成为花溪金融市场份额最大，支持地方经济发展的力度最强，群众美誉度最高的银行机构，为支持地方经济发展作出了卓越贡献。
近年来，贵阳市总按照全国总工会、贵州省总工会关于创建劳模工作室的部署，紧紧围绕贵阳市委、市政府实施“六大”工程、打造贵阳发展升级版的奋斗目标，扎实推进劳模创新工作室的创建工作，不断发挥劳模的技术技能优势，引领广大职工群众学习技术、技能，着力培育和造就一支适应贵阳加快发展的知识型、技术型、创新型的高素质队伍，不断增强企业的自主创新能力，为促进贵阳市加快升级发展作出了积极贡献。
