在中国银行业经历多年改革、发展及开放后,市场化程度已达到较高水平,竞争之激烈亦前所未有,尤其是2015年银行 业十年“黄金时代”终结转入“寒冬”, 在增长乏力而不良比率飙升的系统性风险 下,是否会出现银行无力经营等极端情况 的担忧隐现,相较快速扩张的凌厉风格, 传统上稳健为先、稳步发展的银行在此次下行市场周期中将显现优势。中国银行业 稳健发展群体中,中信银行一直被公认属 此,稳固的宽基业务、稳健的经营风格和 稳定的内外表现,蕴含着中信银行管理层 一以贯之的发展战略和传承创新的贯彻执 行,这其中,行长角色又至关重要。中信 银行稳健发展的文化传统力量强大而深入 人心,但激烈竞争时代被寄予的快速发展 厚望也从未停止,求变转型亦自不必言。
2014年5月,53岁的李庆萍出任中信银行行长,成为目前国内大中型银行中唯 一一位女性行长,而之前同类银行中也仅 有一位行长为女性。巾帼治行,李庆萍在 延续稳健发展战略同时,更带来新的理念 和思路。中信银行一直致力成为同类银行 综合竞争力第一位,并进入国内银行第一 梯队。行长李庆萍入职近两年,中信银行 在稳健中寻求变革,在创新与突破方面频有高招,稳健的中信已又一次开启加速发力模式。
