“多亏宁波银行上门指导，我们的新员工操作更加娴熟了，工作效率也明显提升。”宁波一家上市企业财务负责人近日如此表示。
今年6月，这家企业财务负责人称，由于基层财务人员流动性较大，招聘的新人业务能力亟需提升。宁波银行江北支行了解到这一情况后，交易银行部产品经理主动为该企业财务部新员工做了两个小时的业务培训。培训结束后，财务负责人给出了肯定的评价。
另有一家公司在与宁波银行江北支行沟通时反映，公司业务人员、单证人员在专业知识上存在短板，已经影响到业务拓展。江北支行交易银行部根据企业特点，量身定制培训方案，以国际业务单证知识为基础，穿插贸易融资相关知识，在这家企业培训了4小时。期间，参训人员提问踊跃，并将实际工作中碰到的问题一一抛出探讨，气氛热烈又不乏专业性。培训结束后，多名员工表示获益匪浅。
这是宁波银行江北支行“走进企业”活动的两个案例。截至今年6月底，宁波银行江北支行已为4家企业提供上门培训服务，企业反响积极，回馈良好。
今年以来，宁波银行按照监管部门的工作部署，大力开展“普惠金融深化年”活动、“普及金融知识万里行”活动等，除了按照规定要求，推进“支农支小”、“利率市场化与存款保险制度宣传”、“互联网金融服务宣传”、“防范打击非法集资宣传”等活动外，各分支机构还结合自身业务特点，积极开展特色主题活动，走进企业、走进社区、走进学校，普及金融知识。
在6月普及金融知识万里行活动中，宁波银行开展广场社区类活动20余次，参与员工500余名，受众2万余人，制作并发放宣传折页2万多册，活动效果明显，覆盖面广，取得良好的社会反响。
在“走村入企”活动中，宁波银行安排各乡镇网点50多名业务人员，走访小微企业、三农企业320户，达成融资意向近5000万元。
在37场小微企业融资服务专场活动中，宁波银行对接有融资需求客户近200户，达成融资意向近1亿元。
银行的发展离不开企业与大众的支持。宁波银行将继续秉承“诚信敬业、合规高效、融合创新”的理念，努力以更好更新的金融服务，在各个业务触点上为客户最好的服务体验，力争成为客户首选银行，为把宁波银行打造成一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行而不懈努力。
