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三一重工:拟推8亿员工持股计划,彰显公司发展信心


事项:

三一重工发布公告,计划推出员工持股计划。

主要观点

1、员工持股计划方案。

公司计划推出两期员工持股计划,每期持股计划募集资金总额上限均为4 亿元。出资参加第一期员工持股计划的为公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员以及公司核心业务(技术)人员,共计不超过2800人,预计出资比例为董监高19%,中层管理人员、核心业务人员81%。

员工持股资管计划划份额上限均为6 亿份,并按照不超过2:1 的比例设立优先级份额和次级份额。若资管计划优先级份额的预期年化收益无法实现或本金出现亏损,亦或次级份额的本金出现亏损,资金差额均由三一集团作为资金补偿方进行补偿。资管计划通过二级市场购买方式所获得的标的股票的锁定期为12 个月,优先级份额的预期年化收益率为5.9%。

2、行业呈小幅回暖迹象,龙头公司有望迎来业绩拐点,此刻推出员工持股计划彰显信心。

信贷放量,基建投资力度加大,工程机械下游需求获得一定程度改善。

1-2 月挖机销量数据下滑幅度收窄,2 月单月数据同比增长(未剔除春节的影响因素),行业出现一定程度回暖迹象,静待3 月进入旺季,数据的进一步佐证。

工程机械行业经历4 年下滑,15 年行业出现全面亏损,行业寒冬期使得部分小企业退出,竞争格局进一步有利于三一等龙头。公司此刻推出员工持股计划,彰显其对未来行业及公司发展的信心。

3、公司为工程机械龙头,未来在“海外拓展”+“军工转型”寻求业绩突破。

“一带一路”国家战略稳步推进,有望拉动海外基建项目投资,从而带动工程机械需求,公司的海外拓展也成为寻求业绩突破的重要一环,近年来海外业务占比不断提升。2015 年7 月,公司计划在巴西投资约3 亿美元建厂,开展工程机械设备的研发制造与销售。

公司2015 年5 月份在长沙成立了军工事业部,已取得军工资质,有望在军工领域获突破。

4、盈利预测

预计公司15-17 年EPS 为0.02、0.07、0.1,对应的PE 为266X、78X、56X,给予谨慎推荐评级。

5、风险提示

工程机械行业持续不景气。华创证券有限责任公司
 
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