管理咨询，最早源于美国。1886年，第一家管理咨询公司——阿瑟·李特公司的成立，标志着管理咨询行业正式诞生。直到20世纪80年代初，我国的咨询行业才发芽吐绿。经过20余年的发展，我国管理咨询行业虽然与西方国家存在着差距，但已经逐步进入高速发展期。而作为中国成立时间最久、业务种类最全、员工人数最多、专业化程度最高、影响力最大的管理咨询公司之一，也是最早在北京、上海、广州三地设立全资公司的中国管理咨询公司之一的正略钧策，则见证了国内咨询行业的发生与发展。
正略钧策的前身：新华信管理咨询
1992年，邓小平南巡带来了发展的大好机遇，人们渴望跳出传统观念束缚、寻找自我发展的热情。刚从美国公派留学归来的赵民，吸收了新思想、新理念，意识到自己所需要的是一种创业的激情，而这种激情是当时政府部门工作无法给予的。所以，凭着热血男儿的一股激情，三个创业同伴在集体宿舍里侃出公司“新华信”的英文名字：SINOTRUST，这时如同已备齐了笔墨纸砚，准备构划一幅咨询界的宏伟蓝图。
灵敏的商业嗅觉、睿智的信息判断、超前的战略眼光让赵民把目标锁定在当时中国尚属空白的咨询行业。中国的管理咨询远远落后于欧美，但可喜的是，外经贸部的工作让他们有机会接触到许多的企业和信息咨询公司，知道国内市场还有很大的发展空间。90年代活跃的几家民营咨询公司因为基础素质较差，慢慢淡出市场，而像新华信（正略钧策前身）这样兼具海外和政府背景，按国际标准很专业地做咨询的最终如大浪淘沙般屹立不倒。
由于外资进入中国是同时考虑北京、上海和广州三地，为了更大范围地争取客户，新华信北京总公司成立刚满一年后，开始实行区域扩张战略。1993年12月，新华信上海分公司成立，紧接着1994年12月，新华信广州分公司成立。
随着义务的飞速发展，荣誉也接踵而至。2001年，赵民被瑞士达沃斯 “世界经济论坛”评为“2001年100名全球未来领导”之一，成为迄今为止中国本土唯一被“世界经济论坛”授予此荣誉的中国管理咨询专家。2002年，“美中杰出青年”称号的授予，更是对这位中国管理咨询专家卓越成绩的肯定。2004年，凭借其突出贡献和业内的影响力，赵民当选为北京科技咨询业协会理事长，成为中国科技咨询行业第一位由民主选举产生的行业协会理事长。值此，新华信在中国本土管理咨询行业的领袖地位开始确立。
正略钧策百炼成钢
2005年，在新华信管理咨询发展的鼎盛时期，赵民却在琢磨着一件让人始料未及的事：放弃新华信品牌，启动新的品牌“正略钧策”。公司的管理层无不担忧，但，赵民给的理由只有一个——未来。为了区别于另外的商业信用和市场调查两大业务，并建立管理咨询这个高端品牌，他毅然决定了更名。事实证明，启用的全新 “正略钧策”品牌正熠熠生辉，他和他的团队以高质高量的咨询服务，以勤奋坚韧的打拼精神，以别具匠心的企业文化，以求新求变的创新思想打造着中国本土咨询行业的“航母”。
如今的正略钧策已是中国成立时间最久、业务种类最全、员工人数最多、专业化程度最高、影响力最大的管理咨询公司之一，其业务范围涵盖战略咨询、营销咨询、人力资源咨询、运作信息化咨询、教育培训服务、投融资咨询、高级人才服务、企业文化咨询、政府咨询、管理图书出版等。截止到2009年7月1日，正略钧策管理咨询共有超过350名专职咨询顾问和研究人员，其中多名合伙人和高级经理拥有中国证监会认可的上市公司独立董事资格。
作为中国本土咨询专业化和行业化的先行者之一，正略钧策持续关注中国热点行业动态发展，通过内部资源针对各行业的热点和难点问题进行深度研究，为各热点行业的发展提供借鉴和指导。至今，共编辑出版了三百余本管理专著，包括战略、营销、人力资源、IT技术、创业、并购等。此外，在总结项目经验和专业研究的基础上，正略钧策定期为《经济观察报》、《中国经营报》、《21世纪经济报道》、《财富》、《IT经理人世界》、《中国企业家》、《哈佛商业评论》、《北大商业评论》等多家媒体和专业刊物撰写专栏文章。正略钧策的合伙人们还经常作为嘉宾参与国内外各类高层次专业论坛，为企业界传播现代管理经验和管理方法。同时，他们也走进高校，发表演讲、举办讲座，且常年担任部分一流高校的客座教授，并成为多所国内著名高校的MBA实习基地。
辉煌的背后，正略钧策还不忘积极参加社会公益活动，承担“社会公民”的职责：为北大光华管理学院设立“新华信管理研究奖励基金”；为可可西里藏羚羊自然保护区捐款；共同发起“中国企业家反对战争签名”；为内蒙古阿拉善沙漠治理捐款；把公司设立为清华、北大、人大和对外经贸等著名高校 MBA 的实习基地；向贫困大学生捐款… …
